青山控股集團始終堅持“建廠先建人”的人才經營理念,堅持把選才、育才、用才放在企業發展的首位,狠抓員工隊伍建設,采取“請進來,走出去”的辦法請有關專家來集團授課或選派技術人員到各地取經學習,不斷給企業管理體系注入新血液,帶進新觀念。
集團公司董事長曾這樣詮釋企業與人才的關系:“我們在成就別人的同時,也成就了自己的事業”。為此青山控股集團的目標就是為每個員工創造機會,成就每個員工的事業,放飛每個員工的夢想。